Model Tata Letak Kantor Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Koperasi Serba Usaha Mitra Saudara

Authors

Heri Nugraha Universitas Koperasi Indonesia
Yassinta Purnama Sari Universitas Koperasi Indonesia
Muhammad Haris Fadhillah Universitas Koperasi Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.32670/coopetition.v14i3.3852

Keywords:

Office Layout, Work Productivity, Employees

Abstract

This research aims to find out how much influence office layout has on the work productivity of employees of the Koperasi Serba Usaha (KSU) Mitra Saudara. The method used is a case study and the subjects are KSU Mitra Saudara employees. Meanwhile, the analysis technique uses simple linear regression to test the hypothesis of the influence of office layout on employee work productivity. The results of the research show that office layout has an effect on employee work productivity at KSU Mitra Saudara, namely 77.6%.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Ariani, D. R., Ratnasari, S. L. & Tanjung, R. (2020). Pengaruh Rotasi Jabatan, Disiplin Kerja, dan Beban Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Dimensi, 9(3), 480-493.

Hameed & Amjad (2009). Impact of Office Design on Employee’s Productivity: A Case study of Banking Organizations of Abbottabad, Pakistan. Journal of Public Affairs, Administration and Management, 3(1).

Kanali, I. W. (2017). Pengaruh Kecerdasan Emosional, Lingkungan Kerja dan Komitmen Pegawai terhadap Produktivitas Kerja pada Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah Kabupaten Tojo Una-Una. Jurnal Katalogis, 5(10), 82-93.

Laporan Rapat Anggota Tahunan Koperasi Serba Usaha Mitra Saudara.

Mangkunegara, A. A. A. P. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Remaja Rosdakarya.

Pancorowati, M. H. (2013). Pengaruh Tata Letak Kantor terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Pendidikan Administrasi Perkantoran (JPAP), 1(3).

Rampisela, V. A. J. & Lumintang, G. G. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Upah terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Dayana Cipta. Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 8(1), 302-311, doi: 10.35794/emba.8.1.2020.27535.

Saleem, A. et al. (2012). Impact of Interior Physical Environment on Academicians Productivity in Pakistan Higher Education Institutes Perspectives. Iranian Journal of Management Studies (IJMS) Online Journal, 5(1).

Sedarmayanti. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil, Cetakan Kelima. Bandung: PT Refika Aditama.

Sedarmayanti & Siswanto, E. N. (2014). Pengaruh Tata Letak Kantor terhadap Kinerja Pegawai Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi Sosial Kota Cimahi. Jurnal Ilmu Administrasi, 11(3), 501-510, doi: 10.31113/jia.v11i3.66.

Sugiyono. (2019). Metodologi Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sutalaksana, I. Z., Anggawisasatra, R. & Tjakraatmadja, J. H. (2006). Teknik Perancangan Sistem kerja. Bandung: ITB.

Undang-Undang Nomor 25 Tahun 1992 tentang Perkoperasian

Downloads

Published

2023-10-31

How to Cite

Nugraha, H. ., Purnama Sari, Y. ., & Haris Fadhillah, M. . (2023). Model Tata Letak Kantor Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Koperasi Serba Usaha Mitra Saudara. Coopetition : Jurnal Ilmiah Manajemen, 14(3), 547–554. https://doi.org/10.32670/coopetition.v14i3.3852