PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI MASA PANDEMI PADA CV. MITRA MANDIRI MACHINERY PARTS AND SUPPLIER
Article Sidebar
Job Satisfaction,
Employee Performance
Main Article Content
Abstract
This study aims to determine the effect of leadership and job satisfaction on
employee performance. The sample in this study were 27 people from CV. Mitra
Mandiri Machinery Parts and Suppliers. The technical analysis used in this study
is multiple linear regression using SPSS 25.The results of this study indicate that
the independent variables simultaneously have an influence on employee
performance. And partially, leadership has no significant effect on performance
and job satisfaction has a significant effect on employee performance.
Article Details
References
Afiola, N. (2019). Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan. 1(1), 76–84. https://doi.org/10.31227/osf.io/d2zbm
Ahmad, Tri Sulkanai, .thamrin, A. M. R. (2021). (14,913>1,671) maka diketahui bahwa H. 3(1), 1–16.
Akbar, S. (2018). Faktor yang mempengaruhi kinerja anggota organisasi. Jiaganis, 3(2), 1–17.
Amni H, F., Chasanah, U., & Surya N, A. (2021). Pengaruh Kepemimpinan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Pada Pt Vanisa Rizki Jakarta Selatan. KREATIF : Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang, 9(1), 37. https://doi.org/10.32493/jk.v9i1.y2021.p37-49
Andayani, V., Arianti, R., Cahyani, D., Kepemimpinan, P., Kepuasan, D., Andayani, K. V., Arianti, R., & Cahyani, D. (2021). KARYAWAN PT . MEGA PUTRA Setiap organisasi baik swasta maupun pemerintah akan berupaya dan berorientasi pada tujuan jangka panjang yaitu berkembangnya organisasi yang diindikasikan dengan meningkatnya pula dengan meningkatnya kesejahteraan para sering men. 1(April).
Arianto, N. (2018). Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja dan Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Gada Rajawali Dunia. JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia), 1(3), 260–280. https://doi.org/10.32493/jjsdm.v1i3.1289
Asmoro, A. Y. (2016). Pengaruh kepemimpinan dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan cv asa putra promosindo desa bakurejo skripsi.
Astuti, S. I., Arso, S. P., & Wigati, P. A. (2015). 済無No Title No Title No Title. Analisis Standar Pelayanan Minimal Pada Instalasi Rawat Jalan Di RSUD Kota Semarang, 3(1), 103–111.
Ayu, N., & Surya Perdhana, M. (2018). Kepuasan Kerja Karyawan : Studi Literatur. Diponegoro Journal of Management, 7(4), 1–11. http://ejournal-s1.undip.ac.id/index.php/management
Baihaqi, A. (2015). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Religiusitas Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Unza Vitalis Salatiga. Muqtasid: Jurnal Ekonomi Dan Perbankan Syariah, 6(2), 43. https://doi.org/10.18326/muqtasid.v6i2.43-64
Barnett, D. (2017). Leadership and Job Satisfaction: Adjunct Faculty at a For-Profit University. International Journal of Psychology and Educational Studies, 4(3), 53–63. https://doi.org/10.17220/ijpes.2017.03.006
Basyit, A., Sutikno, B., & Dwiharto, J. (2020). Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal EMA, 5(1), 12–20. https://doi.org/10.47335/ema.v5i1.44
Bora, M. A., Saputra, T., & Haslindah, A. (2020). Penentuan Indikator Pengukuran Kinerja Pegawai Bidang Perlindungan Lingkungan Hidup Di Dinas Lingkungan Hidup Kota Batam. ILTEK : Jurnal Teknologi, 15(2), 67–72. https://doi.org/10.47398/iltek.v15i2.521
Bungin, B. (2017). Metodologi Penelitian Kuantitatif: Edisi Kedua (edisi kedu). PT Fajar Interpratama Mandiri. https://books.google.co.id/books?id=rBVNDwAAQBAJ&lpg=PP1&hl=id&pg=PP1#v=onepage&q&f=false
Citrawati, E., & Khuzaini. (2021). Pengaruh Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmu Dan Riset Manajemen, 10 No 3, 1–16. http://jurnalmahasiswa.stiesia.ac.id/index.php/jirm/article/view/3931/3942
Darmaja, I. P. E. Y. (2015). Pengaruh Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Perusahaan Daerah Tingkat I Bali Sub Unit Sangiang Tahun 2013. Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha, 5(1).
Dewi, D. P., & Harjoyo. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. In Umpam Press (Issue 1).
Febrianty, Febriantoko, J. (2018). Munich Personal RePEc Archive Impact of the Implementation of Management Accounting Information Systems ( MAIS ), Decentralization , and Clarity of Budget Objectives on the Performance of Four Lawang District Budgeting. 14(90937).
Harahap, S. F., & Tirtayasa, S. (2020). Pengaruh Motivasi, Disiplin, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 3(1), 120–135. https://doi.org/10.30596/maneggio.v3i1.4866
Harsan, A. S. A., Ramly, M., & Sufri, M. (2020). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. TASPEN (Persero) Makassar. PARADOKS: Jurnal Ilmu …, 3(4), 134–145.
Hasni, P. (2020). Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Win Acces Telecommunicatin Palembang Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Aplikasi Manajemen & Bisnis, 1(1), 27–35.
Herlina, Syarifudin, K. (2019). THE LOCAL KNOWLEDGE TRANSFER BASED ON CONTINUOUS IMPROVEMENT IMPLEMENTATION AT SMEs GROUP. Journal of Management Review, 3(1), 277. https://doi.org/10.25157/jmr.v3i1.1805
Huzangi, A. (2021). Ahmad Huzangi Abstrak. 1–10. http://eprints.universitasputrabangsa.ac.id/id/eprint/643/1/Jurnal_Ahmad Huzangi_165502362.pdf
Kahar, & A., I. (2008). Konsep Kepemimpinan dalam Perubahan Organisasi (Organizational Change) pada Perpustakaan Perguruan Tinggi. Proceedings of the Geologists’ Association, 4(1), 420–432. https://doi.org/10.1016/S0016-7878(26)80013-6
Kaunang, R., Monintja, D. R., Nikijuluw, V. P. H., & Haluan, J. (2006). Indikator Kinerja Kunci Pengembangan Perikanan Tangkap Tuna Terpadu Di Sulawesi Utara ( Key Performance Indicators of Integrated Tuna Fishery in North Sulawesi ). 81–92.
Kurniawan, A. W. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif (Agung W Kurniawan (ed.)). PANDIVA BUKU.
Lumban Gaol, N. T. (2020). Teori Kepemimpinan: Kajian dari Genetika sampai Skill. Benefit: Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 5(2), 158–173. https://doi.org/10.23917/benefit.v5i2.11810
Marjaya, I., & Pasaribu, F. (2019). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(1), 129–147. https://doi.org/10.30596/maneggio.v2i1.3650
Marpaung, M. (2014). Pengaruh Kepemimpinan Dan Team Work Terhadap Kinerja Karyawan Di Koperasi Sekjen Kemdikbud Senayan Jakarta. Jurnal Ilmiah WIDYA, 2(1), 33–40.
McCall, M. W., & Bass, B. M. (1982). Stogdill’s Handbook of Leadership. The Academy of Management Review, 7(4), 639. https://doi.org/10.2307/257231
Melani, T., & Suhaji. (2012). Faktor – Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja ( Studi pada Karyawan Sekolah Tinggi Ilmu Farmasi “ YAYASAN PHARMASI ” Semarang ) The Factors that Influence Job Satisfaction ( Study On Employee of Pharmacy School “ pharmaceutical FOUNDATION ” Semarang). Jurnal Akuntansi Dan Bisnis, 1–22.
Nabawi, R. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(2), 170–183. https://doi.org/10.30596/maneggio.v2i2.3667
Oxy Prabowo. (2019). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. INKUBIS: Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 1(2), 113–130.
Panggabean, N. (2021). Employee Performance Affecting Factors at the Social Services Office in Central Tapanuli Regency. Jurnal Neolectura, 081263469122.
Prasetyo, E. T., & Marlina, P. (2019). Pengaruh Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Inspirasi Bisnis Dan Manajemen, 3(1), 21. https://doi.org/10.33603/jibm.v3i1.2080
Purwadi. (2020). A new decade for social changes. Technium Social Sciences Journal, 7, 312–320. https://techniumscience.com/index.php/socialsciences/article/view/332/124
Putra, I, B, A, K.; Bagia, I, W.; Suwendra, I, W. (2016). Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Dinamika DotCom, 7(2), 121–130.
Rachmawati, A. L., & Ratnawati, S. (2020). Harmonisasi Proses Pembelajaran Melalui Teori Kepemimpinan Berbasis Asah Asih Asuh. Soedirman Economics Education Journal, 2(2), 34. https://doi.org/10.32424/seej.v2i2.3145
Riana, I Gede, Made Suprapta, K. S. D. (2015). Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan ( Studi Pada Wake Bali Art Market Kuta-Bali ). E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana 4.06, 06, 430–442.
Ririn Arifah. (2014). No 主観的健康感を中心とした在宅高齢者における 健康関連指標に関する共分散構造分析Title. 14(02), 634.
Rivaldo, Y., & Ratnasari, S. L. (2020). Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja serta Dampaknya terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Dimensi, 9(3), 505–515.
Rofiliana, L., & Rofiuddin, M. (2021). Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan Bank Syariah Indonesia. Journal of Management and Digital Business, 1(1), 1–12. https://doi.org/10.53088/jmdb.v1i1.26
Sahrudin. (2021). PENTINGNYA KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN MUTU PADA SEBUAH ORGANISASI. Magister Manajemen Pendidikan, 1(1), 223–234.
Siti, Nur Aisyah; Wardani, R. (2020). Bulletin of Management and Business. 1(1), 42–50.
Sofiah Sinaga, N., Aprilinda, D., & Putra Budiman, A. (2021). Konsep Kepemimpinan Transformasional. Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia, 1(7), 840–846. https://doi.org/10.36418/cerdika.v1i7.123
Sugiono, P. D. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan RnD (edisi ke 2). Alfabeta, CV.
Sugiyono. (2010). Sugiyono. Journal of Chemical Information and Modeling.
Syahrum, S. (2014). Metode Penelitian Kuantitatif (R. A. M.Pd (ed.)). Citapustaka Media.
Tomatala, Y. (2020). Pemimpin Human Capital 4.0 Dan Kepemimpinan Global Di Era Milenial. Jurnal Christian Humaniora, 4(1), 18–32. https://doi.org/10.46965/jch.v4i1.12
Ulfah, O. N. (2020). Tematik Kepemimpinan Ojah Nasiah Ulfah.
Wenno, M. W. (2018). Hubungan antara Work Life Balance dan Kepuasan Kerja pada Karyawan di PT PLN PERSERO Area Ambon. Jurnal Maneksi, 7(1), 47. https://doi.org/10.31959/jm.v7i1.86
Winarsih. (2018). Jurnal Wawasan Manajemen , Vol. 6, Nomor 2, 2018. Jurnal Wawasan Manajemen, 6(2), 197–208.
Yuniarti, D., & Suprianto, E. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Tingkat Pendidikan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Direktoreat Operasi/Produksi Pt. X. Jurnal Industri Elektro Dan Penerbangan, 4(1), 11–19.
Yurmanius, W. (2019). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Simpan Pinjam (KSP) Putra Mandiri di KKabupaten Bandung Barat. Jurnal Education and Development, 7(3), 335–339.