Ainurrofiq, I. . and Amir, M. T. . (2022) “Penerapan hybrid working model terhadap perubahan budaya kerja dan nilai organisasi”, Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan, 4(8), pp. 3355–3368. doi: 10.32670/fairvalue.v4i8.1387.