Muhaimin, Yahya. 2022. “Pengaruh Stres Kerja Dan Social Support Terhadap Job Satisfaction Pada Masa Transisi Kembali Work from Office (WFO)”. Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Keuangan 5 (2):974-81. https://doi.org/10.32670/fairvalue.v5i2.2343.