Adinda Siska Witriaryani, Aprilizayanti Putri, David Jonathan, and Tengku Mohd Khairal Abdullah. 2022. “Pengaruh Work-Life Balance Dan Flexible Working Arrangement Terhadap Job Performance Dengan Dimediasi Oleh Employee Engagement”. Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Keuangan 4 (7):932-47. https://doi.org/10.32670/fairvalue.v4i7.1202.