FAUZI, R. D. .; SUTAWIDJAYA, A. H. .; MARIA, M. . Pengaruh pelatihan dan kompensasi terhadap kinerja pegawai dengan dorongan sebagai variabel intervening. Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan, [S. l.], v. 5, n. 4, p. 2007–2017, 2022. DOI: 10.32670/fairvalue.v5i4.2816. Disponível em: https://journal.ikopin.ac.id/index.php/fairvalue/article/view/2816. Acesso em: 22 jul. 2024.