MARCELIA, E. .; EFENDI, S. .; SUGIONO, E. . Pengaruh kompensasi, motivasi dan lingkungan kerja, terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja karyawan sebagai variabel intervening di PLTGU Proyek Muara Tawar. Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan, [S. l.], v. 5, n. 2, p. 598–613, 2022. DOI: 10.32670/fairvalue.v5i2.2319. Disponível em: https://journal.ikopin.ac.id/index.php/fairvalue/article/view/2319. Acesso em: 22 jul. 2024.