[1]
Syahputra, Y.R. and Sugiono, E. 2022. Pengaruh budaya organisasi, motivasi, dan kompensasi, terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening . Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan. 5, 3 (Oct. 2022), 1383–1401. DOI:https://doi.org/10.32670/fairvalue.v5i3.2530.