[1]
Nurhidayah, S. and Munari, M. 2022. Pengaruh remunerasi, motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja fakultas ekonomi dan bisnis pada UPN “Veteran” Jawa Timur . Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan. 4, 12 (Jul. 2022), 5473–5482. DOI:https://doi.org/10.32670/fairvalue.v4i12.2013.