PENGARUH FAKTOR RISIKO KECURANGAN, GOOD GOVERNMENT GOVERNANCE DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINERJA ORGANISASI BERDASARKAN PENDEKATAN VALUE FOR MONEY Studi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di Kabupaten Subang

Main Article Content

Fajar Meiyanti
Icih Icih
Trisandi Eka Putri

Abstract

The study intended to determine how the effects of fraud risk factors, good government governance and organizational citizenship behavior toward performance based on value for money approach. The population used in this research is 60 Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) in Subang Regency's Government. The sample size determination is based on the Slovin formula with 5 persen error rate. The method of sampling in this study is by proportionate stratified random sampling method. The sample used in this research is 52 samples. The analytical tool used in this research is multiple regression and hypothesis test using t-test and f test by using IBM SPSS Statistics 22. The result of the research showed that fraud risk factors had a negative effect not significant to the performance of value for money, good government governance has a significant positive effect on value for money performance and organizational citizenship behavior have no significant positive effect on value for money performance.

Article Details

How to Cite
Meiyanti, F., Icih, I., & Eka Putri, T. (2019). PENGARUH FAKTOR RISIKO KECURANGAN, GOOD GOVERNMENT GOVERNANCE DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINERJA ORGANISASI BERDASARKAN PENDEKATAN VALUE FOR MONEY : Studi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di Kabupaten Subang. Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Keuangan, 1(2), 162–182. https://doi.org/10.32670/fairvalue.v1i2.8
Section
Articles

References

Adinda, Yanita Maya. 2015. Faktor yang Mempengaruhi Terjadinya Kecurangan (Fraud) Di Sektor Pemerintahan Kabupaten Klaten. Universitas Negeri Semarang: Semarang

Anton. 2010. Menuju Stewardship Manajemen. Majalah Ilmiah Informatika, Vol.1 No.

Mei 2010

Arfan Ikhsan. 2008. Akuntansi Sumber Daya Manusia Edisi Pertama. Graha Ilmu:Yogyakarta

Bungin, Burhan. 2011. Metodologi Penelitian Kuantitatif. Kencana Prenanda Media Group: Jakarta

Darto, Mariman. 2014. Peran Organizational Citizenship Behavior (OCB) dalam Peningkatan Kinerja Individu di Sektor Publik: Sebuah Analisis Teoritis dan Empiris. Jurnal Borneo Administrator / Volume 10 / No. 1 / 2014

Dasuki, R. E., & Lestari, A. (2019). Implementation of Good Corporate Governance to the Value of Cooperative Company. Journal of Economic Empowerment Strategy (JEES), 2(1), 24–41.

Davis et al. 1997. Toward a stewardship theory of management. The Academy of Management Review, Jan 1997;22,1; ABI/INFORM Collection

Genta, F. K., & Nababan, D. (2019). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia (Sdm), Kapasitas Kerja Koperasi, Dan Jumlah Kredit Terhadap Kinerja Keuangan Koperasi. Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Keuangan, 1(2), 218–246.

Ghozali. Imam. 2012. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 21 Update PLS Regresi. Badan Penerbit Universitas Diponegoro: Semarang

Ghozali. Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 23.

Badan Penerbit Universitas Diponegoro: Semarang

Glinkowska, Beata dan Boguslow Kaczmarek. 2015. Clasiccal and Modern Concepts of Corporate Governance (Stewardship Theory and Agency Theory) Managemen Vol. 19 No. 2 ISSN 1429-9321

Hapsari, Asri Ditha. 2014. Pendeteksian Tingkat fraud Melalui Faktor Risiko Tekanan dan Peluang (Studi KAsus pada Perusahaan Perbankan Periode 2010 – 2012). Universitas Muhammadiyah Surakarta: Surakarta

Harsonowati, Dewi. 2013. Analisis Kinerja Pemerintah Daerah Kabupaten Boyolali Dilihat dari Rasio Pendapatan pada APBD. Universitas Muhammadiyah Surakarta: Surakarta

Hidayat, Taufik Wahyu. 2015. Pengukuran Kinerja Unit Kerja Pemerintah Daerah dalam Perspektif Value for Money. Jurnal Ilmu & Riset Akuntansi Vol. 4 No. 11 (2015)

HifzaInam dan Mukthar (2014) Corporate governance and its impact on performance of banking sector in Pakistan. International Journal of Information, Business and Management, Vol. 6, No.3, 2014

Institut Akuntan Publik Indonesia. 2017. Standar Profesional Akuntan Publik.

www.iapi.org

Kennedy, Posma Sariguna Jhonson dan Santi Lina Siregar. 2017. Para Pelaku Fraud di Indonesia Menurut Survei Fraud Indonesia. ISSN-14103842 Vol.21 No.2 September 2017

Kolade et al (2014) Organizational Citizenship Behaviour, Hospital Corporate Image and Performance. Journal of Competitiveness. Vol. 6, Issue 1, pp. 36 - 49,

March 2014

Kummer et al. 2015. The Effectiveness of Fraud Detection Instrumentin Not-For-Profit Organization. Managerial Auditing Journal. Vol. 30 No. 4/5, 2015

Kuncoro, Mudrajad. 2003. Metodologi Riset untuk Bisnis dan Ekonomi. Erlangga: Jakarta

Kusumajati, Dian Anggraini. 2014. Organizational Citizenship Behavior (OCB) Karyawan pada Perusahaan. HUMANIORA Vol. 5 No.1 April 2014; 62-70

Lau at al (2009). Fraud risk factor of the fraud triangle assessing the likelihood of fraudulent financial reporting. Journal of Business & Economics Research 2009 Vol 7 No. 2.

Lebas, M., & Euske, K.A. 2004. A Conceptual and Operational Delineation of Performance. In Neely, A (Eds). Business performance measurement.pp.65-79

Mardiasmo. 2002. Akuntansi Sektor Publik. Penerbit Andi: Yogyakarta

Mardiasmo. 2009. Otonomi dan Manajemen Keuangan Daerah. Penerbit Andi: Yogyakarta

Mulyani, Ani. 2016. Pengaruh Karakteristik Pemerintah Daerah dan Temuan Audit Laporan Keuangan BPK Terhadap Kinerja Pemerintah Daerah (Studi Kasus pada Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota di Indonesia Tahun Anggaran 2012. STIE Sutaatmadja: Subang

Nasution et al. 2014. Risiko Pemeriksaan Hubungannya dengan Deteksi Kecurangan dalam Pelaporan Keuangan Pemerintah Kota Manado. Jurnal EMBA 955 Vol.2 No.2 Juni 2014, Hal. 955-964

Nazier, Moh. 2011. Metode Penlitian. Ghalia Indonesia: Bogor

Norbarani, Listiana. 2012. Pendeteksian Kecurangan Laporan Keuangan dengan Analisis Fraud Triangle yang Diadopsi Dalam SAS No.99. Universitas Diponegoro: Semarang

Nunnaly. 1960. The Places of Statistics in Psychology. Educational and Psychological Measurement. Vol. XX No. 4. 1960

Nurlaela. Wala Siti. 2015. Pengaruh Good Goverentment Governance dan Akuntabilitas Terhadap Kinerja Instansi Pemerintah (Survei pada Dinas SKPD Kabupaten Ciamis). Universitas Komputer Indonesia: Bandung

Olinda, Melvi. 2015. Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pemerintah Daerah (Studi Empiris pada SKPD Kabupaten Indragiri Hulu). JOM. FEKON. Vol. 2 No 2 Oktober 2015

Peraturan Badan Pemeriksa Keuangan No. 1 Tahun 2017 tentang Standar Pemeriksaan Keuangan Negara

Peraturan Pemerintah No 101 Tahun 2000 tentang Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil

Peraturan Pemerintah No. 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah

Pratomo, T. A., & Putra, S. (2017). Pengaruh Independensi, Kompetensi, dan Pengalaman Auditor Aparat Pengawas Intern Pemerintah (APIP) terhadap Pendeteksian Fraud dengan Skeptisisme Profesional sebagai Variabel Intervening pada Perwakilan BPKP Provinsi Kepulauan Riau. Jurnal Ilmiah Coopetition, 8(1).

Raharjo, Eko. 2007. Teori Agensi dan Teori Stewardship dalam Perspektif Akuntansi.

Fokus Ekonomi. Vol. 2 No. 1 Juni 2007: 37-46

Rismayanti, Amelia. 2014. Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah dan Internal Audit Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Kasus pada SKPD di Kabupaten Subang). STIE Sutaatmadja: Subang

Rukmawati, Afihta Dias. 2011. Persepsi Manajer dan Auditor Eksternal Mengenai Efektivitas Metode Pendeteksian dan Pencegahan Tindakan Kecurangan Keuangan. Universitas Diponegoro: Semarang

Sagay, Brian. 2013. Kinerja Pemerintah Daerah dalam Pengelolaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Kabupaten Minahasa Selatan. Jurnal EMBA 1165 Vol.1 No.3 September 2013, Hal. 1165-1174

Sanuari., Nilam. 2014. Pengaruh Sistem Pengendalian Internal, Keseuaian Kompensasi, dan Moralitas Manajemen Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris pada Kantor BUMN Kota Padang). Universitas Negeri Padang: Padang.

Sari, Ika Maya dan Nur Arvah Tamrin. Pengaruh Penerapan Good Goverentment Governance dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Informasi Lapiran Keuangan (Studi pada Badan Pengelola Keuangan dan Aset

Daerah Kota Kendari). Jurnal Akuntansi dan Keuangan Fakultas Ekonomi dan Bisnis UHO

Sekaran, Uma. 2006. Research Methods for Business. Salemba Empat: Jakarta

Setiajatnika, E., & Iriani, K. (2018). Pengaruh Retun on Asset, Asset Growth, dan Debt to Equity Ratio terhadap Dividend Payout Ratio. Jurnal Soshum Insentif, 22–34.

Shahin et al (2013) Developing a model for the influence of perceived organizational climate on organizational citizenship behaviour and organizational performance based on balanced score card. International Journal of Productivity and Performance Management Vol. 63 No. 3, 2014

Shintadevi, Prekanida Farizqa. 2015. Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal, Ketaatan Aturan Akuntansi dan Kesesuaian Informasi terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi dengan Variabel Tidak Etis sebagai Variabel Intervening. Jurnal Nomina/ Volume IV Nomor 2/ Tahun 2015

Sugiyono. 2005. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Alfabeta: Bandung Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Alfabeta: Bandung Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Alfabeta: Bandung Sugiyono. 2015. Metode Penelitian dan Pengembangan. Alfabeta: Bandung

Sugiyono. Metode Penelitian Bisnis (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D).

Alfabeta: Bandung

Sulastri, Aes. 2016. Analisis Pengaruh ASEAN Corporate Governance Scorecard, Leverage, Size, Growth Opportunities dan Earnings Pressure terhadap Konservatisme Akuntansi (Studi Kasus pada Perusahaan Top Rank 50 ASEAN Corporate Governance Scorecard di Indonesia yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada Tahun 2013-2015). STIE Sutaatmadja: Subang

Sumiyanti, Yanti. 2016. Pengaruh Pemahaman Pengelolaan Keuangan Desa Terhadap Penerimaan dana Desa. STIE Sutaatmadja: Subang

Thoyibatun, Siti. Faktor-faktor yang Berpengaruh Terhadap Perilaku Tidak Etis dan Kecenderungan Kecurangan Akuntansi serta Akibatnya Terhadap Kinerja Organisasi. Ekuitas: Jurnal Ekonomi dan Keuangan – Volume 16, Nomor 2, Juni 2012 : 245 – 260

Ticoalu, Linda Kartini. 2013. Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan Komitmen Organisasi Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal EMBA. Vol. 1 No.4 Desember 2013. Hal 782-790

Triyanto, Agus. 2009. Organizational Citizenship Behavior (OCB) Dan Pengaruhnya Terhadap Keinginan Keluar dan Kepuasan Kerja Karyawan. Jurnal Manajemen, Vol.7, No.4, Mei 2009

Tuanakotta, Theodorus M. 2013. Audit Berbasis ISA. Salemba Empat: Jakarta Tuanakotta, Theodorus M. 2015. Audit Kontemporer. Salemba Empat: Jakarta

Umiyati, Indah dan Nunik Nurmalasari. 2016. Statistika Penelitian: Pengenalan Aplikasi SPSS dan Eviews. STIESA Press: Subang

UU No. 15 Tahun 2006 tentang Badan Pemeriksa Keuangan

UU No. 17 tahun 2003 tentang Keuangan Negara

UU No. 23 Tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah

UU No. 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah

UU No. 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan

Wahyudin, W., Titin, A., Gunadi, T., & Elya, R. (2021). Pengaruh implementasi prinsip good corporate governance (gcg) terhadap kinerja keuangan (Studi Kasus Bank Bjb ZIEBAR Bandung, Jawa Barat). Jurnal Co Management, 4(2), 696–701.

Winardi, Jasman J. Ma’aruf dan Said Musnadi. 2012. Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Ilmu Manajemen Pascasarjana Universitas Syiah Kuala, ISSN 2302-0199. Hal. 1-24.

Website

https://www.acfe.com/Auditing-for-Internal-Fraud/ (diakses pada tanggal 30 Januari 2019)

http://bandung.bpk.go.id/?p=7641 (diakses pada tanggal 30 Januari 2019) http://www.bpk.go.id/ihps (diakses pada tanggal 30 Januari 2019) https://iapi.or.id/Iapi/detail/362 (diakses pada tanggal 30 Januari 2019) https://subang.go.id/index.php?/home (diakses pada tanggal 30 Januari 2019) http://www.undp.org/content/dam/undp/documents/about/transparencydocs/UNDP_Anti

-fraud_Policy_English_FINAL.pdf (diakses pada tanggal 30 Januari 2019)