Peran sistem informasi akuntansi dalam rangka meningkatkan kinerja karyawan divisi purchasing di PT Semen Indonesia Distributor

Main Article Content

Alfiana Febyanti
Suwarno Suwarno

Abstract

This study aims to analyze the impact of the Accounting Information System (AIS) on the performance of employees in the purchasing division at PT Semen Indonesia Distributor. Using the Technology Acceptance Model (TAM) approach, the study identifies that perceptions of the ease of use and usefulness of AIS significantly contribute to improving efficiency, speed, and accuracy in work processes. Data were collected through a questionnaire and analyzed using the Partial Least Squares (PLS) method. The results indicate that AIS positively impacts employee performance, contributing 93.4% to the variability in performance. The effective implementation of AIS reduces manual errors, accelerates decision-making, and enhances inter-departmental collaboration. This study recommends employee training, increased automation, and better integration between departments to maximize the benefits of AIS.

Article Details

How to Cite
Febyanti, A., & Suwarno, S. (2024). Peran sistem informasi akuntansi dalam rangka meningkatkan kinerja karyawan divisi purchasing di PT Semen Indonesia Distributor. Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Keuangan, 7(2). https://doi.org/10.32670/fairvalue.v7i2.4956
Section
Articles

References

Arie, A. P. P. (2024). Transformasi Akuntansi di Era Big Data dan Teknologi Artificial Intelligence (AI). Jurnal Cahaya Mandalika ISSN 2721-4796 (Online), 5(2), 937–943. https://doi.org/10.36312/jcm.v5i2.3279

Asmana, Y. (2022). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Mandiri Persero Tbk, di Jakarta Selatan. Jurnal Mahasiswa Manajemen Dan Akuntansi, 1(2), 59–74. https://doi.org/10.30640/jumma45.v1i2.323

Dari, W. W., Zulhelmy, Z., & Oktaviani, R. N. (2022). Pengaruh Efektivitas Penggunaan Dan Kepercayaan Pada Teknologi Sistem Informasi Akuntansi (SIA) Terhadap Kinerja Individual. SIMBA: Seminar Inovasi Manajemen, Bisnis, Dan Akuntansi, 4.

Desi, R., & Santoso, S. (2020). Pengaruh Dukungan Pimpinan Serta Pendidikan dan Pelatihan Pegawai terhadap Kinerja Pemakai Sistem Informasi Akuntansi Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Ponorogo. ASSET: Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 3(2).

Fatimah, I. N., Pamastutiningtyas, T. S., & Anafih, E. S. (2024). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Dalam Pengambilan Keputusan Manajemen, Efisiensi Operasional Perusahaan, dan Pengendalian Internal Perusahaan. Journal of Sustainability and Science Economics, 2(1), 39–49. https://doi.org/10.62337/jsse.v2i1.13

Haryadi, H., & Ernandi, H. (2024). Pengaruh Program Pemutihan PKB, Sistem E-Samsat, Sosialisasi Perpajakan dan Kesadaran Wajib Pajak terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Kendaraan Bermotor dengan Kualitas Pelayanan Sebagai Variabel Moderasi di Kabupaten Sidoarjo. Innovative Technologica: Methodical Research Journal, 3(2), 12. https://doi.org/10.47134/innovative.v3i2.21

Irma Safitri, I. S., & Indriana Kristiawati, I. K. (2024). Peran Mediasi Kepuasan Pengguna Pada Pengaruh Kualitas Sistem dan Layanan Inapornet Terhadap Kinerja Karyawan PT Atosim Banyuwangi. STIA Manajemen dan Kepelabuhan Barunawati Surabaya.

Jannatun, A., Masitoh, E., & Fajri, R. N. (2021). Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Dan Integritas Terhadap Kinerja Karyawan. Ekonomis: Journal of Economics and Business, 5(1), 260–265. https://doi.org/10.33087/ekonomis.v5i1.290

Kuncoro, Y. C. (2017). Pengaruh Kepuasan Pengguna Sistem Informasi terhadap Kinerja Individu dalam Level Manajer (Studi pada Perusahaan (Persero) Manufaktur di Semarang). Unika Soegijapranata Semarang.

Kustiwi, I. A., Alif, F. A. N., & Ridho, M. W. (2024). Meningkatkan Transparansi dan Akurasi Melalui Sistem Informasi Akuntansi Terintegrasi. WANARGI: Jurnal Manajemen Dan Akuntansi, 1(2), 1–9. https://doi.org/10.62017/wanargi.v1i2.591

Lestari, Y., Giovanny Bangun Kristianto, & Esti Saraswati. (2024). Pengaruh Sistem Pengendalian Internal, Motivasi Kerja, dan Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan. Applied Research in Management and Business, 3(2), 53–71. https://doi.org/10.53416/arimbi.v3i2.233

Maryani, M., & Sari, F. (2023). Pengembangan Model Akuntansi yang Berbasis Kecerdasan Buatan. All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety, 3(4), 44–49. https://doi.org/10.58939/afosj-las.v3i4.687

Mauliansyah, T. I. R., & Saputra, M. (2019). Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi (Sia) Terhadap Kinerja Perusahaan (Studi Empiris Pada Umkm Di Kota Banda Aceh). Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi, 4(4), 602–612.

Nicky, S. K., Sondakh, J. J., & Wokas, H. R. N. (2021). Pengaruh Sikap dan Emosi Karyawan Terhadap Kinerja Sistem Informasi Akuntansi Pada PT.PLN (Persero) Area Manado. EMBA, 9.

Nugrahanti, T. P., Puspitasari, N., Andaningsih, I. G. P. R., & Soraya, Q. F. E. (2023). Transformasi Praktik Akuntansi Melalui Teknologi: Peran Kecerdasan Buatan, Analisis Data, dan Blockchain dalam Otomatisasi Proses Akuntansi. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan West Science, 2(03), 213–221. https://doi.org/10.58812/jakws.v2i03.644

Prananindya, A. R., & T.A.H, N. (2024). Pengaruh Pemanfaatan Teknologi, Kompetensi SDM, dan Tingkat Pendidikan Terhadap Kinerja Sistem Informasi Akuntansi. J-AKSI : Jurnal Akuntansi Dan Sistem Informasi, 5(2), 296–313. https://doi.org/10.31949/jaksi.v5i2.9754

Pratama, A. S., Sari, S. M., Hj, M. F., Badwi, M., & Anshori, M. I. (2023). Pengaruh Artificial Intelligence, Big data dan otomatisasi terhadap kinerja SDM di Era digital. Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen, 2(4), 108–123. https://doi.org/10.55606/jupiman.v2i4.2739

Putri, J. A. (2024). Pengaruh Technology Acceptance Model (TAM) Terhadap Minat Penggunaan QRIS Dengan Presepsi Risiko Sebagai Intervening Variabel Pada Mahasiswa FEBI IAIN Ponorogo. IAIN Ponorogo.

Putri, N. P. H. N. (2023). Pengaruh Skill, Pengalaman Kerja, Kompleksitas Tugas, Kecanggihan Teknologi Informasi dan Partisipasi Manajemen terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi pada Koperasi Simpan Pinjam di Kecamatan Marga. Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Rampengan, E., & Prayanthi, I. (2022). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Dan Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Manajerial, 21(2), 145–152. https://doi.org/10.17509/manajerial.v21i2.47443

Riana, D., & Rianty, M. (2019). Pengaruh penerapan sistem informasi akuntansi terhadap kinerja karyawan divisi ti dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening. Balance: Jurnal Akuntansi Dan Bisnis, 4(1), 521–528. https://doi.org/10.32502/jab.v4i1.1827

Susandi, S. (2021). Pengaruh Motivasi, Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Sukses Energi Di Kota Batam. Prodi Manajemen.

Utari, R., & Harahap, J. P. R. (2024). Analisis Sistem Informasi Akuntansi dalam Meningkatkan Efisiensi Pelaporan Keuangan Dinas Sosial Kabupaten Labuhanbatu Utara. Jurnal Mutiara Ilmu Akuntansi, 2(4), 362–376. https://doi.org/10.55606/jumia.v2i4.3353

Wardana, M. I. (2024). Analisis Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Pada Penjualan Batik Di Mall Royal Plaza Surabaya. Musytari: Neraca Manajemen, Akuntansi, Dan Ekonomi, 9(4), 51–60. https://doi.org/10.8734/musytari.v9i4.6369

Winarsih, T., Kristania, Y. M., & Solikhah, N. A. (2024). Perancangan Sistem Informasi Pembayaran Air Berbasis Web Pada Ksm Tirto Wening Kedung Jampang Kutasari Purbalingga. Indonesian Journal on Software Engineering (IJSE), 10(1), 1–10. https://doi.org/10.31294/ijse.v10i1.17296

Wiranto, D., & Muslim, M. (2020). Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akutansi Terhadap Kinerja Karyawan Bri Cabang Banda Aceh. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi, 5(3), 386–391.

Yusuf, M. F. M., Sari, I. M., Hamid, A., & Garusu, I. A. (2023). Integrasi Teknologi Artificial Intelligence Dalam Sistem Akuntansi Modern. Journal of Trends Economics and Accounting Research, 4(1), 230–234. https://doi.org/10.47065/jtear.v4i1.902

Zaky, H., & Rahma, T. I. F. (2024). Analisis Efektifitas Sistem Informasi Akuntansi dalam Pengelolaan Klaim Asuransi Syariah di Indonesia. El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam, 5(8), 4148–4161.