Pengaruh kompetensi sumber daya manusia, pengendalian internal, dan moralitas individu terhadap pencegahan fraud dana desa
Main Article Content
Abstract
Efforts to prevent fraud in the management of village funds are very important for village governments to maintain the sustainability of development and community welfare at the local level. For this reason, the village government can make efforts to prevent fraud that occurs within the village government. This study aims to recognize and test separately the impact of human resource competence, internal control, and individual morality on preventing village fund fraud. Sampling was done using the purposive sampling technique using several criteria, so 34 respondents were taken who met the criteria, including the village head, village secretary, and head of affairs. Hypotheses testing was carried out using multiple linear regression techniques. This study shows that human resource competence and individual morality have no significant effect on preventing village fund fraud. While internal control affects the prevention of village fund fraud, This study provides an understanding of internal control in an effort to increase the prevention of village fund fraud. This research emphasizes that solid internal control has a significant impact on maintaining the security and integrity of village finances.
Article Details
References
Adhivinna, V. V., Selawati, M., & Umam, M. S. (2022). Kompetensi aparatur dan sistem pengendalian internal pada pencegahan fraud dalam pengelolaan dana desa. Jurnal Aplikasi Akuntansi, 6(2), 63–74. https://doi.org/https://doi.org/10.29303/jaa.v6i2.138
Armelia, P. A., & Wahyuni, M. A. (2020). Pengaruh kompetensi aparatur desa, efektifitas pengendalian internal dan moral sensitivity terhadap pencegahan fraud dalam pengelolaan keuangan desa. Vokasi: Jurnal Riset Akuntansi, 9(2), 61–70. https://doi.org/https://doi.org/10.23887/vjra.v9i2.26125
Budiman, E., Morasa, J., & Warongan, J. D. L. (2022). Analisis tindakan fraud terhadap prosedur penerimaan kas pada PT Hasjrat Multifinance Cabang Kota Amobagu. Jurnal Riset Akuntansi dan Auditing “Goodwill,” 13(1), 25–37. https://doi.org/https://doi.org/10.35800/jjs.v13i1.39673
Hariawan, I. M. H., Sumadi, N. K., & Erlinawati, N. W. A. (2020). Pengaruh kompetensi sumber daya manusia, whistleblowing system, dan moralitas individu terhadap pencegahan kecurangan (Fraud) dalam pengelolaan keuangan desa. Hita Akuntansi dan Keuangan, 1(1), 586–618. https://doi.org/https://doi.org/10.32795/hak.v1i1.791
Husain, S. P., Seber, I. S., & Monoarfa, V. (2023). Pengaruh sistem pengendalian internal terhadap akuntabilitas pengelolaan dana desa. Jambura Accounting Review, 4(1), 66–76. https://doi.org/https://doi.org/10.37905/jar.v4i1.64
Laksmi, P. S. P., & Sujana, I. K. (2019). Pengaruh kompetensi SDM, moralitas dan sistem pengendalian internal terhadap pencegahan fraud dalam pengelolaan keuangan desa. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 26(3), 2155–2182. https://doi.org/https://doi.org/10.24843/EJA.2019.v26.i03.p18
Larasati, R., & Sujana, E. (2021). Studi kasus kecurangan akuntansi pada Koperasi Mitra Jaya Kelurahan Penarukan Kecamatan Buleleng (Suatu kajian terhadap pentagon crowy). Jurnal Akuntansi Profesi, 12(1), 131–142. https://doi.org/https://doi.org/10.23887/jap.v12i1.29330
Mulyani, T., Wulandari, I., & Utomo, R. B. (2021). Determinasi manajemen laba pada perusahaan perbankan di Indonesia. Jurnal Akuntansi Bisnis dan Ekonomi (JABE), 7(2), 2029–2038. https://doi.org/https://doi.org/10.33197/jabe.vol7.iss2.2021.780
Romadaniati, R., Taufik, T., & Nasir, A. (2020). Pengaruh kompetensi aparatur desa, sistem pengendalian internal dan whistleblowing sistem terhadap pencegahan fraud pada pemerintahan desa dengan moralitas individu sebagai variabel moderasi (Studi pada desa-desa di kabupaten Bengkalis). Bilancia: Jurnal Ilmiah Akuntansi, 4(3), 227–237. https://www.ejournal.pelitaindonesia.ac.id/ojs32/index.php/BILANCIA/article/view/734
Selvia, D. E., & Arza, F. I. (2023). Pengaruh transparansi, asimetri informasi, dan partisipasi masyarakat terhadap potensi kecurangan dana desa. Jurnal Eksplorasi Akuntansi (JEA), 5(3), 1206–1223. https://doi.org/https://doi.org/10.24036/jea.v5i3.707
Setiawan, A. B. (2022). Pengaruh kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM), moralitas individu dan sistem pengendalian internal terhadap pencegahan kecurangan dana desa berdasarka perspektif aparatur desa. Karimah Tauhid, 1(1), 115–134. https://doi.org/https://doi.org/10.30997/karimahtauhid.v1i1.7883
Suandewi, N. K. A. (2021). Pengaruh kompetensi sumber daya manusia, sistem pengendalian intern, moralitas individu dan whistleblowing terdapat pencegahan kecurangan (fraud) pengelolaan dana desa (Studi empiris pada desa se-Kecamatan Payangan). Hita Akuntansi Dan Keuangan, 2(3), 29–49. https://doi.org/https://doi.org/10.32795/hak.v2i3.1799
Widyawati, A., Sujana, E., & Yuniarta, A. (2019). Pengaruh kompetensi sumber daya manusia, whistleblowing system, dan sistem pengendalian internal terhadap pencegahan fraud dalam pengelolaan dana bumdes (Studi empiris pada badan usaha milik desa di Kabupaten Buleleng). JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha, 10(3), 368–379. https://doi.org/https://doi.org/10.23887/jimat.v10i3.22806
Yusuf, M., Ibrahim, I., & Waty, F. I. (2021). Pengaruh kompetensi aparatur, system pengendalian intern dan moralitas individu terhadap pencegahan fraud dana desa berdasarpak perspektif aparatur desa. JAE : Jurnal Akuntansi dan Ekonomi, 6(2), 1–12. https://doi.org/https://doi.org/10.29407/jae.v6i2.15008
Zariska, N., & Lubis, R. H. (2022). Pengaruh moralitas individu, pengendalian internal dan asimetri informasi terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi (Studi empiris pada Perangkat Daerah Kota Binjai). Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ekonomi Digital, 2(4), 11–24. https://ejournal.insightpower.org/index.php/JAMED/article/view/173