Pengaruh sistem informasi akuntansi dan sistem pengendalian internal terhadap kinerja karyawan
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
This study aims to obtain empirical evidence of the effect of accounting information systems and internal control systems on employee performance. This study uses quantitative research methods. The object of this research is Perumda BPR Bank Daerah Lamongan with the number of employees who can be used as respondents as many as 34 people. The results of the study indicate that the accounting information system has a positive and significant effect on employee performance so that these results are in accordance with the hypothesis proposed in the study. The internal control system has a positive and significant effect on employee performance so that these results are in
accordance with the hypothesis proposed in the study. The value of the coefficient of determination (R Square) is 0.837, which means that 83.7% of the variation of the accounting information system and internal control system variables can explain the employee performance variable, while the remaining 16.3% is explained by other independent variables not proposed in the research model.
Article Details
References
Nengsy, H. (2018). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi dan Penggunaan Teknologi Informasi
Akuntansi Terhadap Kinerja Manajerial pada Perbankan di Tembilahan. Jurnal Akuntansi Dan
Keuangan, 7(1).
Prastika, N. E., & Purnomo, D. E. (2014). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kinerja
Perusahaan pada Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) di Kota Pekalongan. Jurnal
LITBANG Kota Pekalongan, 7.
Nandasari, D. A., & Ramlah, S. T. (2019). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja
Karyawan. Tangible Journal, 38-51.
Widhawati, A., & Damayanthi, I. G. A. E. (2018). Pengaruh Efektivitas Penggunaan Sistem Informasi
Akuntansi, Budaya Kerja, dan Insentif terhadap Kinerja Karyawan. E-Jurnal Akuntansi, 24(2),
-1327.
Maesaroh, S., & Sopian, D. (2018). Pengaruh Pemanfaatan Dan Penerapan Sistem Informasi Akuntansi
Terhadap Kinerja Karyawan. JSMA (Jurnal Sains Manajemen dan Akuntansi), 10(1), 9-20.
Saputra, F., Oktaroza, M. L., & Nurhayati, N. (2018). Pengaruh Kepuasan Pengguna Sistem Informasi
Akuntansi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bio Parma Tbk. Bandung. Prosiding Akuntansi,
-140.
Ningsih, Y., & Natalia, E. Y. (2020). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Dan Motivasi Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Wook Global Technology. Jurnal EMBA: Jurnal Riset
Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 8(1).
Suwartika, W. (2019). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Dan Sistem Pengendalian Internal
Terhadap Kinerja Karyawan. JSMA (Jurnal Sains Manajemen dan Akuntansi), 11(2), 40-53.
Kurniawati, C. P., Wijayanti, A., & Masitoh, E. (2017). Pengaruh Kepuasan Pengguna Sistem Informasi
Akuntansi Terhadap Kualitas Kinerja Karyawan. ISSN: 2337 – 4349
Prima, A. P. (2018). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap
Kinerja Pegawai Bagian Akuntansi Sebagai Pengguna Enterprise Resource Planning (ERP) Pada
Pt. Pola Petro Development. Jurnal Akuntansi Keuangan Dan Bisnis, 11(1), 52-60.
Dewi, N. P. S., & Ernawatiningsih, N. P. L. (2018). Analisis Pengaruh Penerapan Sistem Informasi
Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Berbintang Di Kota Denpasar. Jurnal Riset
Akuntansi (JUARA), 8(2), 72-79.
Jannatun, A., Masitoh, E., & Fajri, R. N. (2021). Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Dan
Integritas Terhadap Kinerja Karyawan. Ekonomis: Journal of Economics and Business, 5(1),
-265.
Mastuti, D. N. (2019). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja
Pegawai. Excellent, 6(2), 114-123.
Riana, D., & Rianty, M. (2019). Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja
Karyawan Divisi TI Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening. Balance: Jurnal
Akuntansi Dan Bisnis, 4(1), 521-528.
Fitria, F., & Sudarmadi, D. (2019). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi dan Pengendalian Internal
terhadap Kinerja Karyawan PT. Beton Elemen Persada. Jurnal Akuntansi, Audit dan Sistem
Informasi Akuntansi, 3(1), 1-13.
Nguji, M. N., & Lestari, I. G. A. K. (2019). Pengaruh Pengendalian Internal, Kompensasi Dan Sistem
Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Yayasan Mercy Indonesia. Journal
Research of Accounting (JARAC), 1(1), 92-108.
Lasso, A. B., & Ngumar, S. (2016). Pengaruh Pengendalian Intern Terhadap Kinerja Karyawan Bagian
Produksi Pt. Brother Silver. Jurnal Ilmu dan Riset Akuntansi (JIRA), 5(11).
Reo, H., Soleiman, I. D., & Hopong, Y. M. (2021). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Dan Sistem
Pengendalian Intern Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Koperasi Pinjam (Ksp)
Koperasi Kredit (Kopdit) Pintu Air Di Kabupaten Sikka). Media Bina Ilmiah, 15(9), 5147-5154.
Nugroho, U., Widarno, B., & Kristanto, D. (2019). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Dan Sistem
Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Karyawan Kspps Bmt Al Fataa Kabupaten
Pemalang. Jurnal Akuntansi dan Sistem Teknologi Informasi, 15.
Kristanto, C., Astuti, D. S. P., & Kristianto, D. (2018). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Pemberian
Kredit Dan Efektivitas Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus
pada Koperasi Simpan Pinjam Artha Jaya Makmur Surakarta). Jurnal Akuntansi dan Sistem
Teknologi Informasi, 14(2).
Kesek, M. N., Tangon, J. N., & Korompis, S. N. (2021). Analisis Pengaruh Budaya Organisasi dan
Pengendalian Internal terhadap Kinerja Pegawai. Owner: Riset dan Jurnal Akuntansi, 5(1), 12-
Latifa, T., & Widyawati, D. (2017). Pengaruh Perencanaan Strategi dan Pengendalian Intern terhadap
Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmu dan Riset Akuntansi (JIRA), 6(9).