The effect of healthy lifestyle and psychological well-being on auditor performance moderating by auditor integrity
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
This study aims to find out how the influence of healthy lifestyle and psychological well being on auditor performance is moderated by auditor integrity. The study used multiple
regression analysis methods and moderation regression analysis. The population of this
study is the auditors of the Inspectorate in South Sulawesi Province. Sampling of the
respondents was carried out by purposive sampling. The results show that, healthy life style
and psychological well-being have a positive and significant effort on auditor performance.
The result also shows that, auditor integrity becomes a moderator between positive and
significant effort healthy lifestyle on auditor performance, although on the other side can't
be a moderator between psychological well-being on auditor performance.
Article Details
References
Abudullah, R. (2020). The effect of health lifestyle, psychological well being, and self efficacy on
auditor performance with task complexity as moderating. Journal of Accounting, 7(1), 22–43.
Agustina, L. (2009). Pengaruh konflik peran, ketidakjelasan peran, dan kelebihan peran terhadap
kepuasan kerja dan kinerja auditor (Penelitian pada kantor akuntan publik yang bermitra dengan
kantor akuntan publik big four di wilayah DKI Jakarta). Jurnal Akuntansi, 1(1), 40–69.
Al Azhar, L. (2013). Pengaruh konflik peran, ketidakjelasan peran, kesan ketidakpastian lingkungan,
locus of control dan motivasi kerja terhadap kinerja auditor (Studi empiris pada kantor akuntan
publik di Pekanbaru, Padang dan Batam). Jurnal Ekonomi, 21(04).
Danna, K., & Griffin, R. W. (1999). Health and well-being in the workplace: A review and synthesis of
the literature. Journal of Management, 25(3), 357–384.
Dhiansyah, P. N., & MUID, D. (2015). Pengaruh gaya hidup sehat dan stres peran terhadap hasil kerja
auditor (studi empiris pada auditor yang bekerja di KAP Semarang). Fakultas Ekonomika Dan
Bisnis.
Gaol, R. L. (2017). Pengaruh kompetensi, independensi dan integritas auditor terhadap kualitas audit.
Jurnal Riset Akuntansi & Keuangan, 47–70.
Gratia, A. A., & Septiani, A. (2014). Pengaruh gaya hidup sehat terhadap psychological well-being dan
dampaknya pada auditor KAP (Studi empiris pada auditor kantor akuntan publik di Jawa Tengah
dan DIY). Diponegoro Journal of Accounting, 3(2), 120–131.
Kristanto, S. B., Wijayanti, Y., Marsella, S. D., Linus, C., & Christiana, N. (2014). Dampak penerapan
gaya hidup sehat sebagai upaya menanggulangi stress kerja pada auditor. Simposium Riset
Ekonomi VI, 856–866.
M. Kuncoro. (2014). Metode riset untuk bisnis dan ekonomi bagaimana meneliti dan menulis tesis
(empat). Erlangga.
Merawati, L. K., & Prayati, N. P. I. D. (2017). Healthy lifestyle, role stressor dan gaya kepemimpinan:
Studi empiris kinerja auditor pemerintah. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Bisnis, 2(1), 143–158.
Pambajeng. H S & Siswati. (2017). Hubungan antara psychological well being dengan efikasi diri pada
guru bersertifikasi di SMA Negeri Kabupaten Pati. Jurnal Empati, 7(3), 110–115.
Paramitha, N. M. (2014). Pengaruh gaya hidup sehat untuk mengatasi turnover intentions yang terjadi
di akuntan publik. Jurnal Akuntansi Bisnis, 13(25), 83–93.
Ryff, C. D., & Keyes, C. L. M. (1995). The structure of psychological well-being revisited. Journal of
Personality and Social Psychology, 69(4), 719.
Sugiyono. (2014). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Alfabeta.
Utami, E. L., & Triani, R. (2015). Gambaran tingkat motivasi kerja karyawan PT. TOS dengan
menggunakan metode expectancy theory. Manasa, 4(1), 14–19.