Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia Koperasi dan Usaha Kecil Menengah Di Jawa Barat

Authors

  • Rima Elya Dasuki Institut Manajemen Koperasi Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.32670/ecoopsday.v2i1.461

Keywords:

Koperasi, Usaha Kecil Menengah, Kompetensi SDM

Abstract

Permasalahan   kompetensi   sumber   daya  manusia   pada  koperasi   dan  usaha   kecil  menengah merupakan masalah serius yang harus dicari solusinya karena akan sangat berdampak pada keberlanjutan  organisasi. Salah satu upaya Dinas Koperasi Jawa Barat adalah melakukan berbagai macam penguatan kompetensi sumber daya manusia bagi pengurus koperasi dan pelaku usaha kecil menengah  dari  berbagai  aspek,  antara  lain berkaitan  dengan  pengembangan  usaha,  pemahaman akuntansi dan keuangan serta hal-hal khusus yang dibutuhkan koperasi dan pelaku usaha kecil dan menengah.     Tujuan  dan  sasaran  dari  pelaksanaan  kegiatan  Pelatihan    Peningkatan  Kapasitas Sumber  Daya  Manusia   Koperasi   dan  Usaha  Kecil  Menengah   di  Jawa  Barat  adalah  untuk meningkatkan kemampuan SDM pengelola koperasi dan pelaku usaha kecil menengah agar mampu memberikan  pelayanan  prima kepada anggota serta mengembangkan  usaha secara berkelanjutan. Pelatihan  serta bimbingan  teknis ini memerlukan  partisipasi  aktif pengurus  koperasi  dan pelaku usaha kecil menengah khususnya serta masyarakat pada umumnya, dibantu oleh berbagai lembaga yang berkaitan agar tujuan yang diharapkan dapat tercapai.

Downloads

Published

2021-06-11

How to Cite

Rima Elya Dasuki. (2021). Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia Koperasi dan Usaha Kecil Menengah Di Jawa Barat. E-Coops-Day, 2(1), 1–6. https://doi.org/10.32670/ecoopsday.v2i1.461