Pengaruh Budaya Organisasi dan Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Guru SMP/MTs Negeri di Kecamatan Pulau Laut Sigam Kabupaten Kotabaru
DOI:
https://doi.org/10.59188/covalue.v12i2.4884Keywords:
Budaya Organisasi, Iklim Organisasi, Kepuasan KerjaAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji pengaruh budaya organisasi dan iklim organisasi terhadap kepuasan kerja guru SMP/MTs Negeri di kecamatan Pulaulaut Sigam kabupaten Kotabaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah guru-guru SMP/MTs Negeri di Kecamatan Pulaulaut Sigam Kabupaten Kotabaru sebanyak 112 guru dengan sampel sebanyak 88 guru. Data dikumpulkan melalui kuesioner. Selanjutnya, data yang terkumpul dianalisis dengan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi dan iklim organisasi secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja guru, dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000. Namun, secara parsial, budaya organisasi tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja guru, dengan nilai signifikansi sebesar 0,081. Sebaliknya, iklim organisasi secara parsial terbukti berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja guru, dengan tingkat signifikansi sebesar 0,01. Selain itu, variabel yang memiliki pengaruh paling dominan terhadap kepuasan kerja guru adalah iklim organisasi, dengan tingkat signifikansi sebesar 0,001.
References
Adisaputro, S. E. (2020). Pengembangan Sumber Daya Manusia Di Era Milenial Membentuk Manusia Bermartabat. J-KIs: Jurnal Komunikasi Islam, 1(1).
Asiah, S. (2016). Efektivitas Kinerja Guru. TADBIR: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 4(2), 1-11.
Bowditch, J. L., & Buono, A. F. (1997). A Primer on Organizational Behavior. Fourth Edition.: John Willey & Sons, New York.
Ekawati, F. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan di SMPIT. Jurnal ISEMA: Islamic Educational Management, 3(2), 118-139.
Erni, T. Sule., & Kurniawan, S. (2006). Pengantar Manajemen. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Hoy, W. K., & Miskel, C. G. (1987). Educational Administration, Theori, Research and Practice. Third Edition. Random House, New York
Johannes, N. Y., Ritiauw, S. P., & Abidin, H. (2020). Implementasi Budaya Sekolah dalam Mewujudkan Pendidikan Karakter di SD Negeri 19 Ambon. PEDAGOGIKA: Jurnal Pedagogik dan Dinamika Pendidikan, 8(1), 11-23.
John, I. M., (2006). Perilaku Dan Manajemen Organisasi. Jakarta: Erlangga.
Kabul. (2003). Faktor-faktor yang mempengaruhi Kinerja Guru SLTP di kota Banjarmasin (Tesis). Yogyakarta: Program Pasca Sarjana. Universitas Negeri Yogyakarta.
Kreitner, R., & Kinicki, A. (2005). Perilaku Organisasi. Terjemahan : Erly Suandy. Buku 1. Ed 5. Jakarta: Salemba Empat.
Mariana, D. (2021). Pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap efektivitas Sekolah Penggerak dalam meningkatkan kualitas pendidikan. Jurnal Pendidikan Tambusai, 5(3), 10228-10233.
Meithiana, I. (2017). Kepuasan kerja dan kinerja karyawan tinjauan dari dimensi iklim organisasi, kreativitas individu, dan karakteristik pekerjaan.
Mukhid, A. (2007). Meningkatkan kualitas pendidikan melalui sistem pembelajaran yang tepat. TADRIS: Jurnal Pendidikan Islam, 2(1).
Purnama, B. J. (2016). Optimalisasi manajemen Sumber Daya Manusia dalam upaya peningkatan mutu sekolah. Jurnal Manajemen Pendidikan UNY, 12(2), 113839.
Ramadhan, M. (2021). Theoretical analysis and relationship of government and private investment on economic growth and employment absorption. Global Journal of Engineering and Technology Advances, 9(3), 059-067.
Robbins & Judge. (2008). Prilaku Organisasi. Buku 1. Cet. 12. Salemba empat. Jakarta
Smither, R. D. (1998). The Psychology of Work & Human Performance. Third Edition.: Library of Congress Cataloging-In-Publication Data, New York.
Sugiyono. (2010). Metode Penelitian Pendidikan Kuantitati dan Kualitatif. PT Alfa Beta, Bandung.
Syahier, Syahier dkk. (2016). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Iklim Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Guru pada SMK Berdikari.. Jurnal manajemen dan Bisnis Indonesia. 2(1).
Thoha, M. (2008). Perilaku Organisasi. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Triton, P. B.( 2009). Mengelola Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Oryza.
Usman, H. (2009). Manajemen teori, Praktik, dan RisetPendidikan. PT Bumi Aksara, Jakarta.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2021 Co-Value Jurnal Ekonomi Koperasi dan kewirausahaan
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
